![Program kerja SMK jangka pendek olahraga](https://kumkoniak.com/65.jpg)
![program kerja SMK jangka pendek olahraga program kerja SMK jangka pendek olahraga](https://image.slidesharecdn.com/kesiswaan-180623082026/95/kesiswaan-1-638.jpg)
Bentuk dukungan yang diberikan kepada institusi pendidikan tersebut juga berbeda-beda. Kegiatan CSR di bidang pendidikan yang dilakukan oleh Astra tidak hanya di perguruan tinggi, tetapi juga ke seluruh jenjang pendidikan, mulai dari SD, SMP, SMA/SMK hingga perguruan tinggi. Kegiatan apa saja yang dilakukan perusahaan dalam membangun reputasi, sehingga banyak diincar oleh para pencari kerja? Memang saat ini kegiatan ini belum terasa pada semua universitas, karena keterbatasan dana dan jumlah sumber daya yang tersedia di perusahaan. Serta memfasilitasi penelitian-penelitian yang diperlukan oleh para pihak. Kami juga berpartisipasi dalam membagikan informasi dunia kerja kepada para staf pengajar yang ada di kampus. Tetapi lebih kepada terlibat secara aktif untuk memajukan dunia pendidikan, seperti Astra melibatkan diri secara aktif mendukung proses dan program mengajar dan belajar di kampus, baik in class (kurikulum) maupun off class (ekstra kurikulum). Pada bagian pilar pendidikan, employer branding yang dilakukan Astra adalah tidak sekedar memperkenalkan apa itu Astra dan seberapa besar Astra. Dalam CSR Astra ada empat pilar yang ditangani (Kesehatan, Pendidikan, Lingkungan dan Pemberdayaan UKM). Tetapi merupakan bagian dari program CSR-nya Astra secara keseluruhan. Program employer branding di Astra, bukan merupakan program yang berdiri sendiri.
![program kerja SMK jangka pendek olahraga program kerja SMK jangka pendek olahraga](https://image.slidesharecdn.com/kalenderkerjakesiswaan-160128004710/95/kalender-kerja-program-kesiswaan-smk-s3-idhata-curup-20152016-1-638.jpg)
Sri Martono, VP Chief Corporate Human Capital Development PT Astra International Tbk dan Ketua Pengurus, Yayasan Dharma Bhakti Astra (YDBA), dibantu Wie Tjung Sudarma (GM Head of ARCD Division), Fredericus Radix Wikanto (Manager Faculty Member of Astra Management Development Institute), dan Rahmat Handoyo (Manager HRD Yayasan Dharma Bhakti Astra, mengemukakannya kepada Harning Banirestu:īagaimana perusahaan selama ini melakukan program employer branding sehingga mendapat citra bagus sebagai tempat kerja yang paling didambakan?
![program kerja SMK jangka pendek olahraga program kerja SMK jangka pendek olahraga](http://onoono.weebly.com/uploads/5/7/8/2/5782321/7826190.jpg)
![program kerja SMK jangka pendek olahraga program kerja SMK jangka pendek olahraga](http://pendidikan-kewarganegaraan-hukum.fis.uny.ac.id/sites/pendidikan-kewarganegaraan-hukum.fis.uny.ac.id/files/MATRIKS%20PROGRAM%20KERJA%202017%20fix_003.jpg)
Bagaimana cara Grup Astra mengelola karyawan Gen Y, yang karakteristiknya berbeda jauh dibandingkan dengan generasi sebelumnya? F.X. Jumlahnya kini mencapai sekitar 140.000 karyawan. Karyawan Gen Y yang memperkuat Grup Astra ternyata sudah mayoritas, yaitu sebanyak 67% dari total karyawan Grup Astra.
![Program kerja SMK jangka pendek olahraga](https://kumkoniak.com/65.jpg)